Cuántos días de vacaciones te tocan en 2026
Desde el 1 de enero de 2023, la Ley Federal del Trabajo da 12 días de vacaciones al cumplir el primer año de trabajo. Suben 2 días por año hasta llegar a 20 en el quinto año y, a partir del sexto, 2 días más por cada 5 años (artículo 76). Son días laborables: no cuentan tus días de descanso ni los festivos.
| Años trabajados | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
| 26 a 30 | 30 |
| 31 a 35 | 32 |
Después siguen subiendo 2 días por cada 5 años. Tu contrato puede darte más días, nunca menos.
Cómo se calcula la prima vacacional
Además del sueldo de esos días, te toca una prima vacacional de al menos el 25% del salario de tus días de vacaciones (artículo 80): días de vacaciones × salario diario × 25%. Con 12 días y un salario de $400 al día, la prima es de 12 × $400 × 25% = $1,200.
| Sueldo al mes | Prima del 1er año (12 días) | Prima del 5º año (20 días) | ISR de la prima de 20 días |
|---|---|---|---|
| $9,451.20 (salario mínimo) | $945.12 | $1,575.20 | $0.00 |
| $10,000.00 | $999.96 | $1,666.60 | $0.00 |
| $12,000.00 | $1,200.00 | $2,000.00 | $26.15 |
| $15,000.00 | $1,500.00 | $2,500.00 | $132.67 |
| $20,000.00 | $2,000.04 | $3,333.40 | $336.15 |
| $30,000.00 | $3,000.00 | $5,000.00 | $692.14 |
Con la prima mínima del 25%. Con sueldo mensual, el salario diario se redondea al centavo como en la nómina (10,000 ÷ 30 = 333.33), por eso algunas cifras no son redondas. El ISR es una estimación con las tablas de 2026 y el sueldo de un mes completo; cuando hay dos cifras, la menor es con el artículo 174 del Reglamento y la mayor sumando la prima al sueldo del mes.
Cuándo deben darte las vacaciones
- Dentro de los seis meses siguientes a tu aniversario de trabajo (artículo 81). El patrón debe entregarte cada año una constancia con tu antigüedad, tus días de vacaciones y la fecha en que las vas a disfrutar.
- Al menos 12 días seguidos. Tienes derecho a que al menos 12 días sean continuos; si tú lo pides, el resto puede repartirse. Las fechas se fijan con tu patrón dentro de los seis meses (artículos 78 y 81).
- No se cambian por dinero mientras sigas trabajando (artículo 79). Solo si la relación termina se pagan los días pendientes y los proporcionales del año en curso, con su prima.
El ISR de la prima vacacional
La prima vacacional no paga ISR hasta $1,759.65 por año de calendario, sumando todas tus primas del año, que son 15 veces la UMA de $117.31 (artículo 93, fracción XIV de la Ley del ISR). Si ganas el salario mínimo, la prima de ley puede quedar exenta completa (fracción I). Lo que pasa de esa cantidad sí paga, y el patrón puede retener sumándolo al sueldo del mes (artículo 96) o con el método del artículo 174 del Reglamento, que normalmente retiene lo mismo o menos. El sueldo de tus días de vacaciones paga ISR como cualquier otro sueldo.
De dónde salen los números
| Dato | Valor 2026 | Fuente |
|---|---|---|
| Días de vacaciones | 12 el primer año | Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, reforma publicada en el Diario Oficial el 27 de diciembre de 2022 |
| Prima vacacional | al menos 25% | Artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo |
| UMA | $117.31 al día | INEGI, vigente desde el 1 de febrero de 2026 |
| Prima vacacional exenta de ISR | $1,759.65 al año | 15 UMA, artículo 93 de la Ley del ISR |
| Tarifa mensual del ISR | la de 2026 | Artículo 96 de la Ley del ISR, Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026 |
| Subsidio para el empleo | $535.65 al mes, con ingresos de hasta $11,492.66 | Decreto publicado el 31 de diciembre de 2025 |
El cálculo usa aritmética exacta y el mismo redondeo que nuestra calculadora de finiquito y liquidación, que coincide al centavo con 69 casos calculados por un segundo programa nuestro, escrito por separado; eso revisa la aritmética, no el criterio legal. Revisado el 30 de octubre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan en 2026?
12 días al cumplir tu primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto y 20 el quinto. Del sexto al décimo año son 22, y luego suben 2 días por cada 5 años (artículo 76). Son días laborables, sin contar tus descansos ni los festivos.
¿Cuánto es la prima vacacional?
Al menos el 25% del salario de tus días de vacaciones (artículo 80). Por ejemplo, con 12 días y un salario de $400 al día, la prima es de $1,200. Tu contrato puede dar un porcentaje mayor.
¿Cuándo me deben dar mis vacaciones?
Dentro de los seis meses siguientes a tu aniversario de trabajo (artículo 81). Tienes derecho a que al menos 12 días sean continuos; si tú lo pides, el resto puede repartirse. Las fechas se fijan con tu patrón dentro de esos seis meses (artículos 78 y 81).
¿Me pueden pagar las vacaciones en lugar de tomarlas?
No. Mientras sigas trabajando, las vacaciones no se pueden cambiar por dinero (artículo 79). Solo si la relación termina se pagan en tu finiquito.
¿Qué pasa con mis vacaciones si renuncio o me despiden?
Te deben pagar los días de vacaciones que no tomaste y la parte proporcional del año en curso, cada uno con su prima vacacional (artículo 79). Puedes calcularlo todo con la calculadora de finiquito.
¿La prima vacacional paga ISR?
Hasta 15 UMA por año de calendario, sumando todas tus primas del año, no paga ISR: $1,759.65 en 2026 (artículo 93, fracción XIV de la Ley del ISR). Lo que pasa de esa cantidad sí paga. Si ganas el salario mínimo, la prima de ley puede quedar exenta completa (fracción I). El sueldo de tus días de vacaciones paga ISR como cualquier otro sueldo.
¿Los menores de edad tienen más vacaciones?
Sí. Las personas menores de 18 años tienen al menos 18 días laborables de vacaciones pagadas al año (artículo 179). Si es tu caso, escribe los días en «Más datos».
¿Qué hago si no me dieron mis vacaciones?
Pídelas por escrito. La Procuraduría de la Defensa del Trabajo, la federal o la de tu estado, te asesora gratis. Tienes un año para reclamarlas, que se cuenta desde que termina el plazo de seis meses para dártelas (artículo 516).
¿Guardan mis datos?
No. El cálculo se hace en tu propio teléfono o computadora y tus datos no se envían a ningún servidor.